Formations pour la poursuite de carrière

Formation insertion professionnelle
Formation
Chaque année, le Collège doctoral vous propose des formations dédiées à la poursuite de carrière.
  • Les techniques de recherche d'emploi - 21h - Jean-Christophe Klein - 5 sessions
    • Réaliser un bilan personnel-professionnel en s'appuyant sur une réflexion méthodique et structurée
    • Evaluer ses ressources, ses forces, ses faiblesses
    • Définir un projet professionnel cohérent
    • Maîtriser les outils nécessaires à la recherche d'emploi
drapeauJob hunting strategies - 18h - Ray Horn - 6 sessions
• How to define and assert yourself.
• How to present your experiences and abilities.
• How to define and conduct a job search.
  • Développer une posture de leader - 14h - Anne Decoret-Ahiha - 2 sessions
    Comprendre et intégrer les ressorts de l’adhésion et de l’engagement d’un individu au sein d’un groupe. Il s’agit également de mieux se connaître, dans sa vision, ses valeurs et ses aspirations et d’identifier ses qualités individuelles afin de développer un leadership « authentique », en résonance avec sa personnalité singulière
     
  • Leadership et travail en équipe - 21h - Xavier Delaigue - 2 sessions
    • Les clés du leadership et du travail en équipe.
    • Faire réfléchir les participants, individuellement et collectivement, sur :
    - les besoins des personnes dans le contexte professionnel ;
    - les principes de cohésion dans une équipe ;
    - les bases élémentaires des interactions interpersonnelles qui favorisent la motivation et aident à résoudre les problèmes et les conflits.
drapeauLeadership & teambuilding - 21h - Xavier Delaigue - 2 sessions
The keys to leadership and teamwork.
• Make participants think, individually and collectively, about :
• the needs of individuals in the professional context;
• the principles of team cohesion,
• the basics processes that help motivate people and solve problems and conflicts.
  • L’entrepreneuriat de A à Z - 18h - Dominique Perrodin - 2 sessions
    Comprendre les rouages de la création d'entreprise, d'activité et d'association. Sortir du contexte universitaire et s'ouvrir au monde de l'entreprise en valorisant son projet de recherche.
  • Découverte des collectivités publiques et des organisations internationales - 6h - Pascale Courtot et Séverine Nicot - 1 session
    - Faire découvrir les employeurs publics, français (l'Etat, ses établissements publics, les collectivités territoriales et leurs groupements) et internationaux (les organisations internationales).
    - Présenter, de manière didactique, le secteur public français et international, qui constitue un vivier d'employeurs potentiels pour des docteurs, mais est mal connu.
    - Faire connaître les opportunités de carrières dans le secteur public français et international.
drapeauHow to work in non-profit organizations and international organizations after a PhD - 3h - Victor Mamou - 1 session
The training aims to present the NGO, international solidarity institutions and international organizations today and to allow doctoral students to make a career out of it if they wish after their thesis.
  • Conduire une réunion - 7h - Ray Horn - 1 session
    Cet atelier d'une journée, composé de discussions, d'exercices pratiques et d'expériences partagées, explorera les meilleures pratiques pour organiser et gérer des réunions, de la conception à l'ajournement et au-delà. Il s'adresse aux doctorants chargés de tenir tous types de réunions, mais également à tous ceux qui souhaitent contribuer à rendre plus efficaces les réunions auxquelles ils/elles participent.
drapeauConducting meetings - 7h - Ray Horn - 1 session
This 1-day workshop, consisting of discussion, practical exercises, and shared experience, will explore best practices for organizing and managing meetings, from conception to adjournment and beyond. It is designed for doctoral students responsible for holding all types of meetings, and also for anyone who wishes to help make the meetings that they attend more efficient.
  • Management de projet - 14h - OTECI - 1 session
    • Acquérir les connaissances de base et mettre l’accent sur les compétences requises en matière de management de projet.
    • Comprendre les différentes étapes de la gestion de projet, les notions d’analyse, de planification, de maîtrise des coûts et gestion des risques, d’animation d’une équipe-projet.
    • Donner les outils nécessaires à la gestion de projet.
drapeauProject management - 14h - OTECI - 1 session
• Understand the different stages of project management.
• Provide the necessary tools for project management.
• To practice on these tools in sub-groups.
  • Le parcours de l’innovation : des idées au marché - 12h - Innotelos - 1 session
    • Fournir une compréhension générale :
    • des mécanismes de développement de produits innovants,
    • des contraintes de leur mise sur le marché,
    • par des entreprises, de la start-up aux grands groupes,
    • ou par des organisations à but non lucratif.
drapeauThe innovation journey : from ideas to market - 12h - Innotelos - 1 session
To provide with an emphasis on soft skills a general understanding of:
• how to develop innovative products
• how to find paying customers
• what are the consequences
  • Les Doctoriales - 40h - UGA - 1 session
    Cette formation permet aux futurs docteur·es de prendre conscience des atouts de leur formation par la recherche, en les mettant en situation concrète de création d'activité conciliant modèle économique et utilité sociale ainsi que de les mettre en réflexion sur leur projet professionnel.
  • MOOC Doctorat et Poursuite de Carrière - 12h ou 24 h - PhDOOC - 1 session
    • Identifier, valoriser et développer ses différentes compétences.
    • Elaborer son projet professionnel.
    • Construire ses outils/supports de communication.
    • Découvrir ou optimiser les réseaux sociaux professionnels.
drapeauMOOC PhD and Career Developpment - 12h ou 24 h - PhDOOC - 1 session
• Identify, value and develop their skills/competencies.
• Develop their professionnal development project.
• Use/create communication tools/support materials.
• Discover or optimise the use the use of professionnal social networks.
 

Ateliers du Pôle carrière

Découvrir les tendances émergentes du marché de l’emploi des titulaires d’un doctorat - 4h - ADOC Talent Management - 1 session
drapeauDiscover emerging job market trends for PhD graduates - 4h - ADOC Talent Manegement - 1 session
 
drapeauHow to make a success of my international professional mobility project? - 4h - ABG - 1 session
 
Le réseau : tremplin pour mon avenir ! Comment bien communiquer sur les réseaux sociaux? - 4h - ABG & Collège Doctoral - 1 session
drapeauProfessional network: a springboard for my future! How to communicate effectively on social media?- 4h - ABG & Doctoral College - 1 session
 
Les bureaux d’études, business modèle et stratégie de carrière - 3h - Alexandre Martinez - 1 session
drapeauDesign offices, business model and career strategy - 3h - Alexandre Martinez - 1 session
 
Pitcher sa candidature - 4h - APEC - 1 session
drapeauPitching your application - 4h - APEC - 1 session
 
Quelles soft skills pour les docteurs ? Comment les valoriser ? - 4h - APEC - 1 session
drapeauWhich soft skills for PhD students? How to highlight them? - 4h - APEC - 1 session
 
Quelle stratégie pour intégrer la recherche académique? - 4h - ADOC Talent Management & Yvan Pigeonnat - 1 session
 
drapeauAcademic research career: what's the plan? - 4h - ADOC Talent Management - 1 session
Travailler dans l’ESS, pour quoi faire, comment faire ? - 4h - Dédale - 1 session

Un job en Data Science : du rêve à la réalité ? - 4h - RD2 Conseil - 1 session
drapeauA job in Data Science: from dream to reality? - 4h - RD2 Conseil - 1 session
Mis à jour le  27 mars 2024