Lieu d’accueil et d’échanges, le PhD Career Center vous conseille et vous accompagne dans la réflexion autour de votre projet professionnel et dans votre poursuite de votre carrière post-thèse.
Vous vous posez des questions sur votre poursuite de carrière post-thèse ?
Vous souhaitez avoir un regard extérieur sur votre candidature ?
Vous souhaitez mieux connaître les possibilités qui s’offrent à vous ?
Vous avez besoin d’aide pour identifier vos compétences, vos atouts ?
Ou vous souhaitez échanger autour de votre projet professionnel ?
Le PhD Career Center vous propose des entretiens individuels confidentiels avec une Conseillère en Accompagnement des Parcours Professionnels.
Vous pouvez bénéficier d’un ou de plusieurs entretiens en fonction de vos besoins et à n’importe quel moment de votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de thèse et jusqu’à 6 mois après votre diplomation.
Le premier entretien permet de faire connaissance et de vous donner des premiers conseils personnalisés en fonction de vos attentes. Il peut vous permettre de clarifier votre réflexion et d’être guidé dans vos démarches de construction de projet professionnel.
La conseillère qui vous reçoit sera à même de vous aiguiller sur les différents outils, ateliers, services et formations en lien avec vos besoins.
Vous êtes en fin de thèse ?
Le service d’accompagnement individualisé « Visa pour l’Emploi » est fait pour vous : porté en collaboration avec l’association OTECI, il permet aux doctorant.e.s en fin de thèse et aux jeunes docteur.e.s de bénéficier d’un coaching renforcé sur la thématique de la recherche d’emploi.
En savoir plus sur « Visa pour l’Emploi »
Cette formation (disponible sur ADUM, dans la catégorie "Insertion professionnelle") est basée sur une alternance d’entretiens individuels, entre le mentoré et son mentor, et d’ateliers portant sur des thématiques en lien avec la poursuite de carrière comme, par exemple : « Comprendre le fonctionnement des entreprises et des organisations pour trouver un emploi », « Construire son Projet professionnel », « Construire son panier de compétences », « Les réseaux sociaux - Personal Branding ».
Cet accompagnement peut durer jusqu’à un an en fonction de vos besoins. Ce coaching renforcé nécessite un engagement fort de votre part et repose sur la relation que vous construirez avec votre mentor.
Cette formation est ouverte prioritairement aux doctorant.e.s et jeunes docteur.e.s ayant un projet professionnel en dehors du champ de la recherche académique.
Pour bénéficier d’un entretien-conseils, contactez-nous !
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