La formation par la recherche

• Les techniques de recherche d'emploi - 21h - Jean-Christophe Klein - 5 sessions
  • Réaliser un bilan personnel-professionnel en s'appuyant sur une réflexion méthodique et structurée
  • Evaluer ses ressources, ses forces, ses faiblesses
  • Définir un projet professionnel cohérent
  • Maîtriser les outils nécessaires à la recherche d'emploi

Job hunting strategies - 18h - Ray Horn - 6 sessions
• How to define and assert yourself.
• How to present your experiences and abilities.
• How to define and conduct a job search.

• Leadership et travail en équipe - 21h - Xavier Delaigue - 2 sessions
  • Les clés du leadership et du travail en équipe.
  • Faire réfléchir les participants, individuellement et collectivement, sur :
  - les besoins des personnes dans le contexte professionnel ;
  - les principes de cohésion dans une équipe ;
  - les bases élémentaires des interactions interpersonnelles qui favorisent la motivation et aident à résoudre les problèmes et les conflits.

Leadership & teambuilding - 21h - Xavier Delaigue - 2 sessions
The keys to leadership and teamwork.
• Make participants think, individually and collectively, about :
• the needs of individuals in the professional context;
• the principles of team cohesion,
• the basics processes that help motivate people and solve problems and conflicts.

• L’entrepreneuriat de A à Z - 18h - Dominique Perrodin - 2 sessions
  Comprendre les rouages de la création d'entreprise, d'activité et d'association. Sortir du contexte universitaire et s'ouvrir au monde de l'entreprise en valorisant son projet de recherche.
• Découverte des collectivités publiques et des organisations internationales - 6h - Pascale Courtot et Séverine Nicot - 1 session
  - Faire découvrir les employeurs publics, français (l'Etat, ses établissements publics, les collectivités territoriales et leurs groupements) et internationaux (les organisations internationales).
  - Présenter, de manière didactique, le secteur public français et international, qui constitue un vivier d'employeurs potentiels pour des docteurs, mais est mal connu.
  - Faire connaître les opportunités de carrières dans le secteur public français et international.

How to work in non-profit organizations and international organizations after a PhD - 3h - Victor Mamou - 1 session
The training aims to present the NGO, international solidarity institutions and international organizations today and to allow doctoral students to make a career out of it if they wish after their thesis.

• Management de projet - 14h - OTECI - 1 session
  • Acquérir les connaissances de base et mettre l’accent sur les compétences requises en matière de management de projet.
  • Comprendre les différentes étapes de la gestion de projet, les notions d’analyse, de planification, de maîtrise des coûts et gestion des risques, d’animation d’une équipe-projet.
  • Donner les outils nécessaires à la gestion de projet.

Project management - 14h - OTECI - 1 session
• Understand the different stages of project management.
• Provide the necessary tools for project management.
• To practice on these tools in sub-groups.

• Le parcours de l’innovation : des idées au marché - 12h - Innotelos - 1 session
  • Fournir une compréhension générale :
  • des mécanismes de développement de produits innovants,
  • des contraintes de leur mise sur le marché,
  • par des entreprises, de la start-up aux grands groupes,
  • ou par des organisations à but non lucratif.

The innovation journey : from ideas to market - 12h - Innotelos - 1 session
To provide with an emphasis on soft skills a general understanding of:
• how to develop innovative products
• how to find paying customers
• what are the consequences

• Les Doctoriales - 40h - UGA - 1 session
  Cette formation permet aux futurs docteur·es de prendre conscience des atouts de leur formation par la recherche, en les mettant en situation concrète de création d'activité conciliant modèle économique et utilité sociale ainsi que de les mettre en réflexion sur leur projet professionnel.
• MOOC Doctorat et Poursuite de Carrière - 12h ou 24 h - PhDOOC - 1 session
  • Identifier, valoriser et développer ses différentes compétences.
  • Elaborer son projet professionnel.
  • Construire ses outils/supports de communication.
  • Découvrir ou optimiser les réseaux sociaux professionnels.

MOOC PhD and Career Developpment - 12h ou 24 h - PhDOOC - 1 session
• Identify, value and develop their skills/competencies.
• Develop their professionnal development project.
• Use/create communication tools/support materials.
• Discover or optimise the use the use of professionnal social networks.

Ateliers du Pôle carrière

How to make a success of my international professional mobility project? - 4h - ABG - 1 session

Le réseau : tremplin pour mon avenir ! Comment bien communiquer sur les réseaux sociaux? - 3,5h - ABG & Collège Doctoral - 1 session

Professional network: a springboard for my future! How to communicate effectively on social media? - 3,5h - ABG & Doctoral College - 1 session

Les bureaux d’études, business modèle et stratégie de carrière - 3h - Alexandre Martinez - 1 session

Pitcher sa candidature - 3,5h - APEC - 1 session

Pitching your application - 3,5h - APEC - 1 session

Définir sa stratégie personnelle pour intégrer l'enseignement supérieur ou la recherche académique - 4h - ADOC Talent Management & Yvan Pigeonnat - 1 session

Define your personal strategy to integrate higher education or academic research - 4h - ADOC Talent Management - 1 session

Travailler dans l’économie sociale et solidaire (ESS), pour quoi faire, comment faire ? - 4h - Dédale - 1 session
Identifier les compétences acquises pendant la thèse - 3h - Irina Vassileva - 4 sessions

Identifying skills acquired during the doctorate - 3h - Irina Vassileva - 4 sessions

Immersion dans les métiers de la data science - 4h – Le campus numérique in the Alps - 1 session

Immersion in the data science professions - 4h - Le campus numérique in the Alps - 1 session