• Mobilisation vers l'emploi - 28h - Jean-Christophe Klein - 5 sessions
  • Bilan personnel-professionnel inventaire des ressources
  • Recherche des motivations et inspirations
  • Connaissance de l'environnement et définition du projet professionnel
  • Élaboration d'une stratégie

Job hunting strategies - 18h - Ray Horn - 6 sessions
• How to define and assert yourself.
• How to present your experiences and abilities.
• How to define and conduct a job search.

• Développer une posture de leader - 14h - Anne Decoret-Ahiha - 2 sessions
  Comprendre et intégrer les ressorts de l’adhésion et de l’engagement d’un individu au sein d’un groupe. Il s’agit également de mieux se connaître, dans sa vision, ses valeurs et ses aspirations et d’identifier ses qualités individuelles afin de développer un leadership « authentique », en résonance avec sa personnalité singulière
   
• Leadership et travail en équipe - 21h - Xavier Delaigue - 2 sessions
  • Les clés du leadership et du travail en équipe.
  • Faire réfléchir les participants, individuellement et collectivement, sur :
  - les besoins des personnes dans le contexte professionnel ;
  - les principes de cohésion dans une équipe ;
  - les bases élémentaires des interactions interpersonnelles qui favorisent la motivation et aident à résoudre les problèmes et les conflits.

Leadership & teambuilding - 21h - Xavier Delaigue - 2 sessions
The keys to leadership and teamwork.
• Make participants think, individually and collectively, about :
• the needs of individuals in the professional context;
• the principles of team cohesion,
• the basics processes that help motivate people and solve problems and conflicts.

• L’entrepreneuriat de A à Z - 18h - Dominique Perrodin - 2 sessions
  Comprendre les rouages de la création d'entreprise, d'activité et d'association. Sortir du contexte universitaire et s'ouvrir au monde de l'entreprise en valorisant son projet de recherche.
• Conduire une réunion - 7h - Ray Horn - 1 session
  Cet atelier d'une journée, composé de discussions, d'exercices pratiques et d'expériences partagées, explorera les meilleures pratiques pour organiser et gérer des réunions, de la conception à l'ajournement et au-delà. Il s'adresse aux doctorants chargés de tenir tous types de réunions, mais également à tous ceux qui souhaitent contribuer à rendre plus efficaces les réunions auxquelles ils/elles participent.

Conducting meetings - 7h - Ray Horn - 1 session
This 1-day workshop, consisting of discussion, practical exercises, and shared experience, will explore best practices for organizing and managing meetings, from conception to adjournment and beyond. It is designed for doctoral students responsible for holding all types of meetings, and also for anyone who wishes to help make the meetings that they attend more efficient.

• Management de projet - 14h - OTECI - 1 session
  • Acquérir les connaissances de base et mettre l’accent sur les compétences requises en matière de management de projet.
  • Comprendre les différentes étapes de la gestion de projet, les notions d’analyse, de planification, de maîtrise des coûts et gestion des risques, d’animation d’une équipe-projet.
  • Donner les outils nécessaires à la gestion de projet.

Project management - 14h - OTECI - 1 session
• Understand the different stages of project management.
• Provide the necessary tools for project management.
• To practice on these tools in sub-groups.

• Le parcours de l’innovation : des idées au marché - 12h - Innotelos - 1 session
  • Fournir une compréhension générale :
  • des mécanismes de développement de produits innovants,
  • des contraintes de leur mise sur le marché,
  • par des entreprises, de la start-up aux grands groupes,
  • ou par des organisations à but non lucratif.

The innovation journey : from ideas to market - 12h – Innotelos - 1 session
To provide with an emphasis on soft skills a general understanding of:
• how to develop innovative products
• how to find paying customers
• what are the consequences

• MOOC Doctorat et Poursuite de Carrière - 12h ou 24 h - PhDOOC - 1 session
  • Identifier, valoriser et développer ses différentes compétences.
  • Elaborer son projet professionnel.
  • Construire ses outils/supports de communication.
  • Découvrir ou optimiser les réseaux sociaux professionnels.

MOOC PhD and Career Developpment - 12h ou 24 h - PhDOOC - 1 session
• Identify, value and develop their skills/competencies.
• Develop their professionnal development project.
• Use/create communication tools/support materials.
• Discover or optimise the use the use of professionnal social networks.

• Ecole d’hiver en innovation et transfert - 12h - 1 session
  - Développer la culture de l’innovation.
  - Se former à la propriété intellectuelle.
  - Se former aux voies de transfert des résultats de recherche.

PhD career center's workshops

Immersion dans les métiers de la data science et de l'intelligence artificielle  - 4h - Campus Numérique In The Alps - 1 session

Immersion in the data science and artificial intelligence professions - 4h - Campus Numérique In The Alps - 1 session

Le doctorat : quelles compétences !  - 4h - Pôle carrière - 4 sessions

The doctorate: what skills! - 4h - LeDoctorat.fr - 3 sessions

Le réseau : tremplin pour mon avenir ! Comment bien communiquer sur les réseaux sociaux  - 4h - ABG - 1 session

Professional network: a springboard for my future! How to communicate effectively on social media? - 4h - ABG - 1 session

Mission doctorant : pourquoi pas moi ?  - 4h - Pôle carrière - 1 session

PhD student mission: why not me? - 4h - PhD career center - 1 session

Pitcher sa candidature  - 4h - APEC - 1 session

Present your application - 4h - APEC - 1 session

Quelle stratégie pour intégrer la recherche académique ?  - 4h - ADOC Talent Management - 1 session

Academic research: what's the plan? - 4h - ADOC Talent Management - 1 session

Travailler dans l'Economie Sociale et Solidaire, pour quoi faire, comment faire ?  - 4h - Dedale - 1 session